1、7，保留你的工作記錄如果你的上司因為你不讓他性騷擾，而不讓你升職或不提拔你，甚至為自己辯護而批評你的工作表現，那么你所保留的工作記錄評估報告上下班的時間記錄卡業績等，就是有力的証據8，認識法律權利找律師商量和咨詢相關意見，了解法律訴訟程序組織求助國內很多為婦女提供援助的團體。

2、有關公司清盤的法例，詳載香港法例第32章公司條例及公司清盤規則內 清盤呈請 公司任何一位債權人或公司本身，均可向法院提出呈請，要求將公司清盤清盤案的法律程序通常由呈請人聘請律師進行符合法律援助條例及規則內所訂受助資格的呈請人，可獲法律援助署提供該方面的援助呈請人在遞交呈請書。